Структура и органы управления образовательной организацией
Управление школой осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании» и Типовым положением об общеобразовательном учреждении в Российской Федерации на принципах демократии, гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, гражданственности, свободного развития личности, автономности и светского характера образования.
Директор, Чаленко Ольга Рамильевна
Прошла профессиональную переподготовку по теме: «Менеджмент в образовании» 24.06.2016г.
Входит в список кадрового резерва руководящих работников Краснодарского края
Заместитель директора по учебно-воспитательной работе, вакансия
Структура и органы управления образовательной организации
Директор
Руководит на основе Устава всеми видами деятельности школы.
Организует педагогический коллектив на достижение высокой эффективности учебно-воспитательной работы, руководит учебным процессом преподавания, обеспечивает единство обучения и воспитания учащихся, использование эффективных методов преподавания, научной организации труда в учебно-воспитательном процессе.
Обеспечивает всеобщее обязательное обучение детей.
Осуществляет контроль за выполнением учебных планов и программ , качеством знаний и поведением учащихся, содержанием и организацией внеклассной и внешкольной работы.
Организует работу школы с родителями учащихся.
Обеспечивает правильную расстановку педагогических кадров, создает необходимые условия для повышения квалификации работников, способствует расширению учебно- технической и материальной базы школы.
Обеспечивает учет и хранение оборудования, его эффективное применение в учебно- воспитательном процессе.
Отвечает за соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, санитарно- гигиенического режима , охраны труда и техники безопасности.
Устанавливает в соответствии с трудовым законодательством «Правила внутреннего трудового распорядка» и должностные обязанности работников.
Руководит педагогическим советом.
Издает приказы и решает все вопросы, связанные с деятельностью школы в пределах предоставленных ему прав.
Распределяет обязанности между заместителем директора и другими членами педагогического коллектива , а также обслуживающим персоналом школы.
Представляет учителей и других работников школы, особо отличившихся в труде, к поощрениям и наградам.
Налагает взыскания в пределах своей компетенции.
Обеспечивает правильное ведение делопроизводства и школьной документации, своевременную отчетность, сохранность школьного имущества, рациональное использование бюджетных средств.